「取り急ぎ」の意味と使い方：「ご連絡まで」と書いたら、続きの連絡の日を決める

「取り急ぎ」の意味：急いで、まず要点だけ

取引先から資料が届いた。中身はまだ読めていないが、受け取ったことだけは早く伝えたい。そういうときに「取り急ぎご連絡まで」と書きかけて、「これは失礼にならないだろうか」と手が止まることがあります。

まず、言葉の意味を辞書で確かめます。デジタル大辞泉（コトバンク）の「取急ぎ」には、「「いそぎ」を強めていう語。手紙文に用いる。」とあり、用例に「取り急ぎ一筆申し上げます」が挙がっています。動詞の「取急ぐ」は、精選版 日本国語大辞典（コトバンク）に「たいへんに急いでする。」とあります。

つまり「取り急ぎ」は、「たいへん急いで」という意味の、手紙やメールで使う言葉です。「とりあえず」とは別の言葉ですが、意味は近く、辞書の用例も似ています。デジタル大辞泉の「取り敢えず」は、「ほかのことはさしおいて、まず第一に。なにはさておき。」で、用例に「取り敢えずお礼まで」があります。

「〜まで」も見ておきます。デジタル大辞泉の「迄」には、「動作・事柄がもうそれ以上には及ばず、それに限られる意を表す。」という意味が載っています。補説には、「「まずはお礼まで」のように断定の助動詞を伴わないで用いることもある。」とあります。

合わせると、「取り急ぎご連絡まで」は、「急いで、連絡だけをします。今はここまでです」という意味になります。相手には、「急いでいる」と「今はここまで」の2つが伝わります。「今はここまで」と読んだ相手は、続きがあるものと考えます。この記事の中心は、ここです。

では、失礼に当たるのでしょうか。上の辞書の語釈は、失礼かどうかには触れていません。文化審議会答申「敬語の指針」（平成19年2月2日・文化庁）にも、「取り急ぎ」という言葉は出てきません。同じ指針は、35ページで、「自分の基準だけで，相手や第三者の言葉遣いが丁寧過ぎる，あるいは逆に，失礼だなどということは決められない。」と述べています。この記事でも、失礼かどうかを決めつけず、語釈から言える範囲で、使い分けの目安を書きます。

使う場面と、避けたほうが無難な場面

語釈からは、「取り急ぎ」が合うのは、急いで伝える理由があり、続きが後にある連絡だと言えます。次の表は、分け方の一例です。会社や相手の習慣で変わります。

表が収まらない場合は、左右に動かせます。

お礼とおわびで、避けたほうが無難な理由

辞書の用例に「取り敢えずお礼まで」があるとおり、お礼を「〜まで」で結ぶ書き方は、手紙で使われてきた形です。誤りではありません。

ただ、語釈に沿って読めば、「取り急ぎ」は急いですること、「まで」は「それに限られる」ことを表します。お礼やおわびは、気持ちを伝えることが中心の連絡です。そこに「急いで」「これだけ」が付くと、十分でない、間に合わせの連絡だと受け取る人がいます。受け取り方に幅がある言葉は、お礼とおわびでは使わないほうが、迷いが減ります。

お礼のメールに入れる中身は営業のお礼メール、おわびの順番はお詫びメールの書き方にまとめています。

取引先や上司に使ってよいかを決める3つ

1. 続きがあるか。後で伝えることと、その日が言えるなら、使えます。言えないなら、付けません。
2. 中身が、連絡か報告か。事実を早く伝える連絡や報告に合います。お礼・おわび・お願いが中心なら、ほかの言い方にします。
3. 相手や職場が、ふだん使っているか。相手のメールや、先輩が取引先へ送ったメールを見ます。使われていれば、その相手には通じる形です。分からなければ、「まずは」と言い切る形を選びます。

「〜まで」で止める書き方と、言い切る書き方

「取り急ぎご連絡まで」は、「まで」で文が止まっています。辞書の補説にあるとおり、「です」などを付けずに止める使い方は、以前からある形です。一方で、文の終わりの言葉がないので、途中で切れたように見えることがあります。

言い切る書き方は、「いたします」「申し上げます」まで書く形です。次の表に、並べます。

表が収まらない場合は、左右に動かせます。

選び方の目安です。社内や、やり取りの多い相手で、相手も「〜まで」を使っているなら、止める形でも通じます。社外の相手、初めての相手、改まった用件では、言い切る形にします。言い切る形は、どの相手にも使えるので、迷ったらこちらを選びます。

どちらの形でも、次の一文が要ります。「くわしくは、◯月◯日（◯）に改めてご連絡いたします」です。「取り急ぎ」は「今はここまで」と伝える言葉なので、「続きは、いつ」が書かれていないと、相手は待つ日数が分かりません。

言い換えと、メールの例

言い換えに使いやすいのは、「まずは」です。「まず」は、デジタル大辞泉に「とりあえず。ともかく。何はともあれ。」という意味が載っています。「先に」という意味は同じで、「急いで」という意味が入っていません。そのため、お礼やおわびにも使いやすい言い方です。

• 連絡：「まずはご連絡申し上げます」「先に、受領のご連絡をいたします」
• 報告：「まずはご報告申し上げます」「現時点で分かっていることを、ご報告いたします」
• お礼：「まずはお礼申し上げます」「まずは、メールにてお礼申し上げます」
• おわび：「まずはお詫び申し上げます」

以下の例は、すべて説明用の例です。［　］と◯は、自分の内容に置き換えます。

例1：資料を受け取った連絡（取引先へ）

惜しい例：

「資料、受け取りました。取り急ぎご連絡まで」

惜しい例は、受け取ったことは伝わります。けれども、相手が知りたい「回答はいつ来るのか」が書かれていません。

良い例：

件名：Re: お見積もりのご依頼（資料を受領しました）

「［会社名］　［担当者名］様」

「いつもお世話になっております。［自社名］の［氏名］です。」

「お見積もりのご依頼と、仕様書を受け取りました。ありがとうございます。」

「取り急ぎ、受領のご連絡をいたします。お見積もりは、社内で確認のうえ、◯月◯日（◯）の午前中に、改めてお送りいたします。」

「よろしくお願いいたします」

良い例は、今伝えること（受け取った）と、後で伝えること（見積と、その日）が分かれています。相手は、◯日の午前まで待てばよいと分かり、ほかの予定を組めます。挨拶の書き方は、「お世話になっております」の使い方にまとめています。

例2：訪問のお礼（取引先へ）

惜しい例：「本日はありがとうございました。取り急ぎお礼まで」

良い例：「本日は、お時間をいただき、ありがとうございました。現場の写真を見せていただいたおかげで、設置する場所の広さが分かりました。まずはお礼申し上げます。お約束の資料は、◯月◯日（◯）までにお送りいたします」

惜しい例は、お礼が一文で、「急いで、これだけ」で終わっています。良い例は、何がありがたかったのかを一つ書き、「まずは」で結び、次にやることと日を書いています。

例3：上司への途中の報告（社内）

良い例：「A社の納期の件、取り急ぎご報告します。先方の希望は◯月◯日（◯）です。工場の回答は、今日の15時に出ます。回答が出たら、もう一度ご報告します」

社内の報告では、結論が出る前でも、分かっていることを早く伝えるほうが、上司は次の手を考えられます。ここでも、次の報告の時刻を言っています。報告の順番は、報連相とはにまとめています。

迷いやすい判断

判断1：「取り急ぎ」と「とりあえず」は、どう違う？

辞書では、「取急ぎ」に「手紙文に用いる」と書かれています。「取り敢えず」には、その説明がありません。メールでは、書き言葉の「取り急ぎ」か、「まずは」を選ぶと、文の調子がそろいます。「とりあえずご連絡します」と書きそうになったら、「まずはご連絡いたします」に置き換えます。

判断2：続きの連絡が要らないときは？

「取り急ぎ」を外します。基準は、後で伝えることが、一つでも言えるかです。言えないのに付けると、相手は続きを待ち、こちらは続きを送らない、という行き違いになります。

連絡がそれで終わるなら、「ご連絡いたします」「以上、ご報告いたします」と、ふつうに結びます。結びの選び方は、ビジネスメールの締めにまとめています。

判断3：件名に「取り急ぎ」と書いてよい？

件名は、相手が後でメールを探すときの手がかりです。「取り急ぎご連絡」だけでは、何の件かが分かりません。件名には用件を書きます。「お見積もりのご依頼（資料を受領しました）」のように、何の件で・今どうなったかを書くと（説明用の例です）、「取り急ぎ」と書かなくても、速報だと伝わります。件名の付け方は、ビジネスメールの書き方にまとめています。

判断4：相手から「取り急ぎご連絡まで」と届いたら？

相手は、「今はここまで。続きは後で」と伝えています。続きの日が書かれていれば、その日まで待ちます。書かれておらず、こちらの段取りに関わるなら、聞いて構いません。

「ご連絡ありがとうございます。社内の手配の都合で伺いたいのですが、くわしい内容は、いつごろいただけそうでしょうか」と、聞く理由を添えます（説明用の例です）。理由があると、相手は、急かされたのではなく、段取りのために聞かれたと分かります。

判断5：上司から「取り急ぎは使うな」と言われたら？

その職場では、それに合わせます。言葉の受け取り方は、人や会社で違います。「まずは」と言い切る形に変えれば、伝える中身は変わりません。理由を知りたいときは、「次から気をつけます。お客様によって、使い分けたほうがよい言葉は、ほかにもありますか」と聞くと（説明用の例です）、ほかの言葉の習慣も教えてもらえます。

送ったあと：続きの連絡と、間違えたとき

「取り急ぎ」と書いて送ったら、仕事は半分残っています。送った直後に、次の3つをやります。

1. 続きの連絡の日を、予定表に書く。本文に書いた日と同じ日です。頭の中だけに置くと、ほかの用件に押されて抜けます。
2. その日までにやることを、前の日の予定にも書く。上司への確認や、社内の回答待ちなどです。
3. 間に合わないと分かったら、約束の日に、途中の状況を送る。「◯日とお伝えしておりましたが、社内の確認が終わっておりません。◯日（◯）の午前中にお送りいたします。申し訳ございません」と、新しい日を書きます（説明用の例です）。

相手は、こちらが書いた日を前提に、自分の予定を組んでいることがあります。黙って過ぎるより、約束の日に途中の状況が届くほうが、相手は次の予定を組み直せます。

失敗1：お礼のメールを「取り急ぎお礼まで」で送ってしまった

その場では：言葉を直すためだけのメールは送りません。次の連絡（約束した資料を送るときなど）の冒頭で、「先日は、お時間をいただきありがとうございました」と、もう一度、具体的にお礼を書きます。

後の記録：「お礼は『まずはお礼申し上げます』で結ぶ」と、次に書く形で残します。

失敗2：続きの連絡を、忘れていた

その場では：気づいた時点で、すぐ送ります。「◯月◯日にご連絡した件の続きを、お送りできておりませんでした。申し訳ございません」と一文でおわびし、その下に、続きの中身を書きます。言い訳は足しません。まだ中身が出せないなら、出せる日を書きます。

後の記録：何が抜けたのかを書きます。「続きの日を、予定表に書いていなかった」のような形です。上司にも、遅れたことと、送った内容を伝えます。伝え方は、営業で失敗したときにまとめています。

失敗3：急いで送った内容に、誤りがあった

その場では：相手がその内容で動く前に、訂正を送ります。件名に【訂正】と入れ、「先ほどお送りした納期に、誤りがありました。正しくは◯月◯日（◯）です。申し訳ございません」と、どこが・どう変わるかを書きます（説明用の例です）。

後の記録：急ぐ連絡ほど、数字と日付を、元の資料と見比べてから送る、と手順に足します。急いで伝えるのは「受け取った」「分かっていること」までにして、確かめていない数字は、続きの連絡に回します。

今日やることは一つです。「取り急ぎ」と書こうとしているメール一通について、続きの連絡で伝えることと日を決め、本文に書き入れてください。